В сентябре рынок труда стал оживать

В начале осени количество вакансий, опубликованных на Международном кадровом портале HeadHunter Украина, увеличилось на 8% по сравнению с прошлым месяцем, а количество резюме — на 11%.

При непростой политической и экономической ситуации и в условиях фактической войны на Востоке Украины, такие показатели можно назвать довольно высокими. В то время как отсутствие скачка роста резюме может говорить о том, что массового притока безработных на рынке труда не наблюдается.

Самая высокая позитивная динамика по количеству вакансий в сентябре наблюдалась в Киевской, Николаевской, Полтавской и Сумской областях. А вот в Тернопольской, Днепропетровской, Черновицкой и Херсонской области количество предложений снизилось на 8-10%. Самыми активными были соискатели в Киеве, а также в Киевском, Львовском, Кировоградском и Одесском регионе (здесь количество новых резюме увеличилось в среднем на 17%). Наименее активны были соискатели Черновицкой, Ровенской и Сумской области (количество новых резюме в этих регионах на 7% меньше, чем в прошлом месяце).

Отдельно стоит обратить внимание на ситуацию в Луганской и Донецкой областях. Закономерно, что количество офисных сотрудников, желающих работать в регионе, с каждым месяцем уменьшается. В сентябре в регионе количественно увеличилось число предложений работы, но при качественном рассмотрении почти все вакансии, размещенные в этом регионе, — это либо предложения с переездом, либо вакансии всеукраинских компаний, предлагающих сдельный заработок при удаленной работе (форекс, телепродажи и т.д.). Таким образом, при положительной динамике, реальных предложений о работе в регионе фактически нет. Кроме того, в августе-сентябре из рынка труда фактически «ушел» Мариуполь, город, который до последнего времени считался относительно мирным и входил в пятерку городов-работодателей области.

Самыми динамичными отраслями рынка труда в сентябре стала страховая сфера (количество вакансий выросло практически в два раза), сфера строительства и недвижимости. Также в этом месяце в полтора раза больше предлагали вакансий для руководителей высшего звена и на треть больше — в производственной сфере. Снизилось количество вакансий в банковской сфере, автомобильном бизнесе, меньше предложений поступило для административных работников.

Наибольшую активность в сентябре проявляли специалисты страховой отрасли (+22% новых резюме), юристы (+15%), маркетологи (+13%) и молодые специалисты (+19%).

ТОП-10 вакансий в Киеве

В сентябре картина как в ТОП-10, так и в ТОП-100 столичных предложений остается неизменной. Большинство лучших предложений открыто для программистов и IT-специалистов. Так же, как и раньше, актуальны предложения для тех, кто может продавать и умеет это делать сверхэффективно.

ТОП-10 вакансий в регионах

В регионах ТОП-10 и ТОП-100 выглядят также традиционно. Программисты, региональные представители и руководители местного бизнеса – это те категории, для которых предлагают лучшие вакансии. Заметим также, что с уходом Донецка, география вакансий в ТОП-10 и ТОП-100 значительно расширилась, первенство по уровню зарплат на сегодня принадлежит Харькову и Днепропетровску.

Данные были получены в результате анализа базы данных вакансий и резюме Международного кадрового портала HeadHunter Украина в сентябре 2014 года.