За минувший год многие его сотрудники попали под сокращение. Сегодня специалистам в этой отрасли предстоит тяжелый путь «оздоровления» банковской системы и экономики. Впрочем, крупные финансовые учреждения даже в кризис продолжают набирать персонал. Ко Дню банковского работника Международный кадровый портал Head Hunter Украина предлагает подборку самых интересных вакансий.
Очередной финансовый кризис стал серьезным испытанием для банковской системы Украины. Это отразилось на кадровой политике работодателей. В прошлом году часть банков потеряли лицензию, в связи с чем многие банковские сотрудники остались без работы. По данным опроса hh.ua, каждый второй работодатель в сфере «Банки, финансовые услуги, инвестиционная деятельность» планирует сокращать персонал и в 2015 году. Это значит, что конкуренция в пределах отрасли будет расти. Уже сегодня на одну вакансию претендует 4-5 соискателей. Поиск работы усложняется тем, что к специалистам банковского дела выдвигаются достаточно серьезные требования. Среди них высшее образование в сфере экономики или финансов, опыт работы 1-3 года, хорошее знание иностранных языков, законодательства и положений НБУ, а также специальных компьютерных программ.
ПриватБанк ищет Менеджера по обслуживанию корпоративных клиентов. Соискателям обещают продвижение по карьерной лестнице до руководителя отделения и зарплату на 15% выше, чем в других банках. Основные требования: высшее образование, владение навыками активных продаж и проведения презентаций, опыт работы от 1-го года. В обязанности нового сотрудника будет входить поиск и привлечение клиентов; организация встреч; активные продажи продуктов и услуг банка (корпоративные счета, зарплатные проекты, депозиты, кредитные карты). Банк предоставляет своевременную зарплату от 7 000 грн, адаптационную надбавку в первый месяц работы, официальное оформление и полный социальный пакет.
Банк Михайловский приглашает на работу Специалиста отделения с высшим образованием, опытом работы от полугода и знанием законодательства Украины в сфере банковской деятельности. Перечень обязанностей невелик: привлечение клиентов в отделение банка, консультации и продажи продуктов, заключение договоров. Будущему сотруднику обещают конкурентные условия труда, оплачиваемый отпуск и возможность карьерного роста.
У специалистов, умеющих привлекать не только клиентов, но и партнеров есть шанс занять должность Специалиста по привлечению партнеров. Сотруднику предстоит поиск и проведение переговоров с потенциальными партнерами / клиентами розничного и малого бизнеса; ведение базы данных привлеченных партнеров и клиентов; участие в проведении рекламных мероприятий по продвижению розничных продуктов Банка. Помимо стандартных требований к банковским работникам, вакансия включает: навыки ведения переговоров, планирования и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж банковских продуктов. Заработная плата от 7 000 грн.
Credit Agricole Bank оглашает конкурс на вакансию Главный специалист по управлению финансовой безопасностью. От соискателей требуется: от 2-х лет работы в банковской сфере на позиции аудитора, экономиста или специалиста по финансовому мониторингу; умение писать отчеты и создавать презентации; знание английского на уровне Advanced. Плюсом для соискателя будет знание французского. Компания предлагает стабильную работу в одной из ведущих банковских групп Европы; социальный пакет и медицинскую страховку; участие в проектах кадрового резерва банка и возможность карьерного роста.
Соискателям с экономическим образованием желающим работать в банковской сфере подойдет вакансия Главного экономиста Централизированного бэк-офиса. Главной обязанностью сотрудника будет проведение операций по выдаче и сопровождению кредитов корпоративного бизнеса. Успешный соискатель должен соответствовать следующим критериям: стаж работы на аналогичной должности не менее 1-го года, свободное владение украинским, русским и одним из иностранных языков, аналитический склад ума. Бонусами для будущего сотрудника можно считать официальное трудоустройство, стабильную зарплату + премии, оплачиваемые отпуск и больничные, индивидуальные и командные мотивационные программы.
Для желающих работать с приватными vip-клиентами открыта вакансия Эксперта по приватному банкингу. Перед сотрудником предстанет задача содействовать увеличению объемов депозитов, инвестиционных продуктов и комиссионного дохода; выполнение бюджетных показателей бизнеса «Private Banking»; мониторинг, организация и участие в мероприятиях с целью вовлечения потенциальных клиентов приватного банкинга; продажа клиентам банковских продуктов. Банк гарантирует: возможность профессионального и карьерного роста; медицинскую страховку, включая услуги стоматолога; внутренние тренинги и дополнительные дни отпуска за возможные дополнительные часы работы.
Соискателям с магистерской степенью в области экономики и хорошим знанием английского подойдет вакансия Business development manager /customer relationship manager. Кандидат с опытом работы в банковской сфере от 5-ти лет может претендовать на интересную работу в дружном коллективе, конкурентную заработную плату + бонусы, медицинскую страховку и карьерный рост. Знание турецкого, французского или немецкого языка станет преимуществом.
ProCredit Bank открыл вакансию Специалист банка / Стажер. У молодых специалистов без опыта работы есть возможность поучаствовать в международной программе для участников из разных стран Группы ПроКредит. Вас можно считать потенциальным банковским работником, если у Вас есть высшее образование любой специальности, Вы можете выразить свои собственные идеи, понять различные точки зрения и поделиться своими знаниями, а Ваш английский на уровне Intermediate или Advanced. Продолжительность программы: 6 месяцев. Банк оплачивает жилье, транспортные расходы, визу и питание. Теоретическая часть обучения будет проходить в Болгарии, поэтому наличие загранпаспорта является обязательным условием. После успешного прохождения стажировки участники имеют возможность работать в Украине.
Специалисты, желающие работать с электронными платежами, могут отправить резюме на вакансию Главный специалист отдела сопровождения операций с электронными платежными средствами. Требования к соискателям: высшее экономическое образование; стаж работы в банковской системе по запрашиваемому направлению не менее 3-х лет; знание нормативной базы НБУ и законодательства Украины. Обязательным условием является свободное владение программными продуктами с использованием платежных карт в «АБС Б2». Банк Юнисон предлагает конкурентную заработную плату, возможность профессионального и карьерного роста, а также динамичную работу в развивающемся коллективе.
В Днепропетровске открыта вакансия Директора отделения Альфа-Банка. От претендента на руководящую должность требуется высшее экономическое образование; опыт работы в банке от 5-ти лет и директором отделения от 3-х лет; умение вести переговоры и управлять персоналом; успешный опыт по увеличению объемов продаж; лидерские качества и коммуникабельность. Функционал руководителя будет включать: проведение переговоров и презентаций; организацию и контроль работы отделения; анализ и усовершенствование принципов работы; подбор, обучение и развитие сотрудников.
Данные были получены в результате анализа базы данных вакансий Международного кадрового портала HeadHunter Украина в мае 2015 года.