Bank of America (BofA) сократит 30-35 тыс. сотрудников в течение трех лет. На этот шаг руководство третьего по величине банка в США вынуждено пойти по ряду причин. Во-первых, чтобы остаться на плаву в условиях рецессии. По данным Bloomberg, коэффициент P/E (соотношение цены акций к прибыли в расчете на одну акцию) у BofA сейчас составляет около 43% по сравнению с 53% у J.P.Morgan и 66% – у Citigroup.
Во-вторых, BofA необходимо оптимизироваться в связи с предстоящим поглощением инвестбанка Merrill Lynch. Напомним, что в результате этой сделки, одобренной акционерами 5 декабря, в США появится крупнейший банк по объему активов. Изначально оферта составляла $50 млрд., но из-за падения котировок BofA (на 64% c начала года) она снизилась до $19,6 млрд. После объединения, которое завершиться 1 января 2009 г., число служащих финансового института достигнет 307 тыс., из которых 60 тыс. перейдут из Merrill. Увольнения коснутся всех направлений бизнеса, а не только инвестбанкинга, как предполагалось ранее. В частности, расчет получат 17 финансовых аналитиков. Все эти меры позволят сэкономить до $7 млрд.
BofA последним из числа ведущих американских банков вынужден пойти на массовое сокращение персонала. Его конкуренты, включая Citigroup, Goldman Sachs, J.P.Morgan и Morgan Stanley, уже обнародовали планы по оптимизации структуры и персонала. Общее число уволенных финансистов в нынешнем году превысило четверть миллиона человек. Один только Citigroup в будущем году сократит 52 тыс. сотрудников (15% штата, включая 3% персонала аналитического отдела). «В 2009 г. мы ожидаем еще большего сокращения рабочих мест в экономике США, включая финансовый сектор, – отмечают экономисты IHS Global Insight. – Консолидация в финансовом секторе продолжится год-два. Так что до 2010-го на улучшение ситуации с занятостью среди финансистов рассчитывать не стоит».