Автогигант Toyota Motor решил сократить наполовину бонусы девяти тысячам управленцев в 2009 финансовом году. Об этом сообщпет «Дело».
Решение, которое затрагивает все руководящее звено от начальников отделов и выше, «принято в знак разделения ответственности за неудовлетворительные производственные результаты компании в последние месяцы».
В завершающемся 31 марта 2008 финансовом году эта категория управленцев уже лишилась 10% премиальных. Таким путем администрация намерена перераспределить общий фонд материального стимулирования и избежать новых увольнений персонала, а также уговорить профсоюз воздержаться от чрезмерных, по ее оценке, требований о сумме бонусов по итогам финансового 2008 года. В частности, весной этого года профсоюз Toyota намерен добиваться выдачи каждому рабочему годовых премиальных в объеме свыше $20 тыс.
Обозначим также, из-за резкого падения спроса на новые автомашины на рынках в США, Европе и в самой Японии в 2009 финансовом году Toyota планирует сократить выпуск автомашин на всех своих заводах в стране и за рубежом на 20% и довести его до уровня 6,2 млн машин. По итогам этого финансового года автогигант ожидает первых за последние 70 лет операционных убытков в размере свыше $1,5 млрд.
В завершение отметим, общий выпуск автомобилей в Японии упал в январе этого года на 41% в годовом исчислении, что стало наихудшим показателем за последние 42 года. Сокращение производства в ключевой отрасли промышленности страны продолжается уже шесть месяцев подряд.
Без категорії