Panasonic снижает бонусы топ-менеджерам

Руководство японского электротехнического концерна Panasonic приняло решение сократить на 20-30% бонусы по итогам 2009 финансового года топ-менеджерам компании, сообщает «К2Капитал».

Прежде всего это касается ее президента  Фумио Оцубо (Fumio Otsubo) и председателя совета директоров Кунио Накамуры (Kunio Nakamura). Их бонусы урежут на 30%, остальным членам правления – на 20 %.

Обозначим, эта мера  призвана продемонстрировать ответственность всех топ-менеджеров за неудовлетворительное положение дел концерна. В середине этого месяца Panasonic обнародовал данные о своих чистых убытках. В 2008 финансовом году, который завершился 31 марта, они составили 378,96 млрд иен (свыше $3,8 млрд). Концерн впервые за шесть лет завершил финансовый год с отрицательным балансом. Для сравнения, годом раньше его прибыль превышала 280 млрд иен ($2,8 млрд).

Отметим также, руководство компании признало, что в 2009 финансовом году ожидает чистые убытки около 195 млрд иен (около $2 млрд).
В соответствии с планом реструктуризации в концерне решено в этом финансовом году закрыть 40 предприятий в Японии и за рубежом и сократить 15 тыс. рабочих мест.

Залишити відповідь