Новый документ по климату может вступить в силу с 2020г – эксперт

Новый документ, который придет на смену Киотскому протоколу, может вступить в силу с 2020 года, сообщил "Интерфаксу" координатор программы "Климат и энергетика" Всемирного фонда дикой природы (WWF) России Алексей Кокорин.

"Новое соглашение должно быть разработано к концу 2015 года, а вступить в силу – с 2020 года", – сказал он, отметив, что четыре года будут даны на ратификацию этого документа всеми странами.

Еще одним итогом конференции ООН в Дурбане (ЮАР) стала договоренность о втором периоде Киотского протокола – с 2013 по 2020 года. В нем намерены участвовать, взяв на себя обязательства по сокращению, – Евросоюз, Норвегия, Швейцария, Белоруссия, Казахстан. Под вопросом участие Австралии и Новой Зеландии. Отказались принять участие во втором периоде Россия, США, Канада, Япония. Однако, по словам А.Кокорина, это еще не окончательный список. "У стран есть возможность подумать до декабря 2012 года и проголосовать на конференции ООН в Катаре. Возможно, Россия изменит свое мнение", – подчеркнул он.

Россия не раз заявляла, что не поддерживает продление Киотского протокола и настаивает на разработке нового обязывающего соглашения, в котором примут участие США и Китай.

А.Кокорин отметил, что с окончанием первого периода Киото все его механизмы прекращают действие. В частности, остановке подлежат все проекты совместного осуществления.

Как сообщалось, страны-участники конференции ООН по климатическим изменениям приняли решение продлить срок действия Киотского протокола и разработать к 2015 году обязывающий документ, ограничивающий выбросы парниковых газов в атмосферу.

Делегаты из 190 стран также решили создать фонд, который призван помогать более бедным странам нести затраты, связанные с расходами на экологию и внедрением энергосберегающих технологий.

Все материалы, размещенные на «Компаньон-Онлайн» со ссылкой на «Интерфакс-Украина» не подлежат перепечатке, копированию или воспроизведению в любом виде без письменного согласия «Интерфакс-Украина».

Залишити відповідь