Основатель и СЕО второй по величине в мире компьютерной компании Dell Майкл Делл предложил своим служащим взять неоплаченные пятидневные отпуска в течение следующих трех месяцев. Кроме того, введен полный запрет на прием новых сотрудников. Одновременно с изменениями кадровой политики Dell в IV квартале урежет транспортные расходы и перераспределит схемы затрат на некоторые из существующих проектов. Все эти меры призваны сократить корпоративные расходы в условиях глобального падения спроса на IT, который уже перебросился из США в Европу и Азию. «Наша задача состоит в том, чтобы в условиях падения продаж ПК лучше приспособиться к долгосрочной конкуренции», – пояснил официальный представитель Dell Джесс Блекберн.
Как говорят эксперты, производителю придется экономить практически на всем. Напомним, что еще в 2007 г. Майкл Делл, вернувшийся к управлению компанией, разработал новую стратегию, призванную более эффективно конкурировать с лидером рынка ПК Hewlett-Packard и до 2010 г. сократить издержки на $3 млрд. Она предусматривала, среди прочего, сокращение 8,8 тыс. сотрудников, закрытие заводов и передачу производства на аутсорсинг, а также отход от модели прямых продаж. Однако финансовый кризис еще больше усложнил стратегические задачи. По итогам II квартала чистая прибыль Dell сократилась на 17% – до $616 млн. Чтобы остановить ее падение, пришлось на 7% снизить цены на продукцию, а также сосредоточиться на таких развивающихся рынках, как Индия. «Мы, конечно, переживем кризис, но хотели бы выйти из него более сильной компанией», – отметил г-н Делл.
Без категорії