Наши самые близкие западные соседи – поляки – прошли нелегкий путь становления бизнеса в рамках общего европейского пространства, где-то преодолев препятствия, где-то до сих пор не решив всех своих проблем. В этом плане весьма показателен пример взаимоотношений менеджеров топ-уровня с системой здравоохранения со всеми ее преимуществами и недостатками. Однако, чтобы представить всю полноту картины, необходимо сначала задаться вопросом, что такое бизнес по-польски.
Что мы знаем о поляках
По большому счету, о поляках мы знаем очень мало. Кроме давно затертых стереотипов о том, что поляки – паны, а наши казаки все время доказывали им обратное, больше, собственно, нечего и вспомнить. Даже то, что значительная часть жителей Западной Украины понимают польскую речь, не смогло приблизить нас к этому народу, чтобы понять специфику его жизни, его культуру, особенности ведения бизнеса.
Польские предприниматели, работая по правилам Европейского союза, добились все же немалых успехов в бизнесе. Не в последнюю очередь этому, кстати, поспособствовала и наша страна, поскольку многие польские лидеры бизнеса так или иначе связаны с Украиной. Доказательством тому может послужить первая пятерка самых богатых людей Польши.
Одной из черт социального портрета польского бизнесмена является то, что он – человек верующий. Так, одна из центральных газет Польши «Rzeczpospolita» приводит результаты исследования, ставившего целью выяснить отношение бизнеса к религии. Результаты исследования показали, что 87% польских предпринимателей декларируют себя как верующие.
«Это неправда, что первый миллион нужно украсть. Большинство респондентов говорят о том, что можно внедрять конкурентный бизнес этическим способом, придерживаясь религиозных заповедей», – говорят авторы исследования. Впрочем, в данной ситуации есть и повод для шутки: ведь при реальных показателях отпала бы надобность развития фискальной полиции в Польше, поскольку, как свидетельствует статистика, в среднем 18% надлежащего к оплате НДС предприниматели не платят.
И все же данный фактор имеет непосредственное отношение к интересующей нас теме топ-здоровья, поскольку четко прослеживается влияние духовного здоровья человека на его психическое равновесие, которое очень легко может быть нарушено в условиях стресса – самого главного «разрушителя» здоровья топ-менеджера.
Лучший рецепт здоровья – собственный бизнес
Проблемы со здоровьем у польских бизнесменов, как, собственно, и у украинских, одинаковы – они практически не болеют. Как свидетельствуют данные Ассоциации предпринимателей и работодателей Польши, собственники бизнеса – самая здоровая категория среди всех работающих. Так, в течение года около 80% предпринимателей не бывают на больничном, а только 10% используют его не более 7 дней (к слову, средний срок пребывания на больничном обычного рабочего – 36 дней в году).
Естественно, дело не в здоровье, а в отношении. Бизнесмены просто неохотно используют отпуск по болезни из-за того, что необходимо самому нести ответственность за свою деятельность. Определенную работу нужно делать каждый день, если вы хотите сохранить свой бизнес. Подобная ситуация не зависит от сферы предпринимательской деятельности, однако важную роль играет связка главы компании с заместителем. Замечено, что там, где директор полностью доверяет заму, руководитель может себе позволить поболеть.
Система здравоохранения в Польше по сравнению с украинской развита гораздо сильнее. Во-первых, основным источником финансирования тут является медицинское страхование, во-вторых, некоторые узкоспециализированные услуги финансируются из государственного бюджета, в-третьих, огромную роль играют независимые общественные учреждения здравоохранения, функционирование которых обеспечивают органы местного самоуправления. Ну и, конечно же, уровень общей системы здравоохранения свидетельствует о том, что предоставление медицинских услуг для топ-менеджеров – на порядок выше. Ко всему прочему, следует еще добавить, что поддержка системы здравоохранения осуществляется и в средствах массовой информации. В частности, представлено довольно большое количество периодических изданий различной тематики и профессиональной направленности (например, для офисных работников существует ежемесячник «Zdrowie menedera» – «Здоровье менеджера»).
И все же отношение к здоровью здесь еще далеко до европейских стандартов. Профессор Павел Бушман, председатель наблюдательного совета Польско-американской клиники сердца, рассказывает, что в Польше бизнесмены плохо заботятся о собственном здоровье. Ведь каждый пытается реализовать свое дело самым лучшим образом, чтобы достичь успеха. Зачастую таким людям кажется, будто подобного шанса уже больше не будет. Соответственно за стремление к успеху и деньгам бизнесмен расплачивается собственным здоровьем. А вот, например, в других странах Евросоюза ситуация иная: там забота о здоровье среди предпринимателей считается признаком успеха.
Чем страдают топы
Топ-менеджер подвержен риску различного вида недугов, связанных с его профессиональной деятельностью. Один из наиболее распространенных – хроническая усталость, вызванная трудоголизмом. Именно хроническая усталость является «визитной карточкой» топа.
Как и у большинства офисных служащих, у ряда топ-менеджеров часто возникают проблемы со зрением, что связано со спецификой работы за компьютером. Такая тенденция имеет характер общемировой. В частности, портал Ergotest.pl указывает, что на усталость глаз, связанную с работой за компьютером, жалуются в мире 90% женщин и 80% мужчин. Причем уровень указанной проблемы непосредственно зависит от уровня технического развития государства. В частности, в США на компьютерный зрительный синдром (Computer Vision Syndrome) – реакцию органа зрения на избыточную нагрузку – жалуются около 80% работников офисов, а в Японии – только 50%.
Специфика работы в офисе может даже привести к изменению внешнего вида, например, к появлению так называемого пивного брюшка. Данный порок абсолютно не является эффектом потребления большого количества пива. Главные причины – несвойственный стиль жизни, неправильное питание, получение организмом пустых калорий и недостаток активности. Нередко основой болезни является генетическая наследственность, гормональные изменения, расстройство психики. Соответственно пивное брюшко может быть как у мужчин, так и у женщин.
Для определения наличия брюшка достаточно знать, что верхний предел размера талии у женщин – 80 см, а у мужчин – 94. Брюшко же определяется делением объема талии на объем бедер. Если у мужчины показатель выше 0,9, а у женщин – выше 0,8 – у вас нет шанса на карьеру. Ведь именно так утверждают польские врачи, исследующие данную проблему.
Подводная часть айсберга
Однако наиболее сложной проблемой, касающейся здоровья топ-менеджера, является стресс. Нежелание прибегать к врачебной помощи побуждает бизнесмена находить другие способы снятия стресса. В частности, одним из таких способов, о котором представители высшего звена управления компаний предпочитают умалчивать, является половой акт. Сокрытие сведений о данном способе не свидетельствует об отсутствии такового, на что обращают внимание современные польские сексопатологи, ученые, а также средства массовой информации.
Результатом множества исследований в данной сфере стала книга коллектива авторов «Seks u ludzi biznesu» («Секс у людей бизнеса»), показавшая, что этот вопрос является едва ли не одним из наиболее значимых при решении проблемы восстановления психического здоровья бизнесменов.
Материал издания базируется на данных анкетирования Центра маркетинговых исследований INDICATOR (Варшава), проведенного среди бизнесменов (под понятием «бизнесмены» авторы исследования понимают людей, осуществляющих собственную предпринимательскую деятельность). Количество участников составило 871 человек, из которых почти 70% – мужчины. Среди результатов исследования были и весьма впечатляющие: например, бизнесменам свойственно менять сексуальных партнеров (у многих существует по 2-3 партнера, некоторые из респондентов указывали на 6 партнеров (среди женщин) и 10 (среди мужчин)).
«Об осуществлении сексуального контакта с лицами того же пола заявляет каждый десятый, – говорит один из авторов книги Збигнев Издебский, – причем чаще такие контакты осуществляют женщины. Подобная практика характерна для лиц, не достигших 35 лет». А 95 и 85% опрошенных соответственно мужчин и женщин для решения проблем сексуального характера используют аутоэротическое поведение.
Как утверждают сексопатологи, главной причиной психических и сексуальных проблем у топ-менеджеров, в частности, мужчин, является трудоголизм. Накопление усталости, стрессов, ненормированный рабочий день со временем вызывают проблемы иного характера – внешние проявления ослабления потенции. Учитывая деликатность данного вопроса, зачастую предприниматели пытаются решить указанную проблему без помощи врача. А «лечение» сводится к употреблению большего количества витаминов, а также к «встречам» с «деловыми» партнерами, которые на поверку оказываются женщинами, желающими «помочь» в данном вопросе.
Известный польский психотерапевт Збигнев Лев-Старович утверждает, что практика увлечения новым эротическим объектом действительно может помочь в подобном случае, однако эта помощь кратковременная, поскольку в данной ситуации используется резерв организма, который не безграничен.
Еще одной из проблем «лечения» стресса является применение стимулирующих веществ. И речь идет не о персене и новопассите, а препаратах типа амфетамина, к слову, запрещенных в Польше. Официальные данные свидетельствуют о двух тысячах продуктов, неофициальные же источники утверждают, что их в несколько раз больше. Существуют различного вида субстанции, как говорится, на вкус и цвет. В некоторых офисах «работают» на legal highs, где-то – на herbal highs.
Именно последние – наиболее популярны в менеджерской среде. Существует целая гамма субстанций, базирующихся на экзотических растениях, обладающих психоактивными свойствами. Например шалфей предсказателей (salvia divinorum) способствует возникновению эйфории, роза гавайская (argyreia nervosa) и кратом (mitragyna speciosa) дают эффект блаженства. Помимо того, что в Польше подобные растения нельзя выращивать и продуцировать, препараты и психотропные вещества, по сути, всеобще доступны, просто достаточно зайти в интернете на страницу одного из так называемых фаншопов, предлагающих доставку «коллекционных аксессуаров». Впрочем, это не единственный путь. Учитывая мобильность представителей управленческого уровня, еще до недавнего времени, как рассказывают польские предприниматели, можно было съездить в Донецк и прямо на улице в банкомате, который, к слову, там называли «наркоматом», купить таблетки и траву. То есть достаточно иметь деньги, определенный статус и обладать нужными знаниями.
Как бы то ни было, но принимая во внимание превратности подобных «процедур», топы все же предпочитают не болеть. Ведь не зря же поляки говорят: «Труд – половина лечения».