Такое решение принял парламентский Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов, пишет Depo.ua со ссылкой на Информационное управление Аппарата Верховной Рады.
Авторы документа предлагают урегулировать вопрос дистанционного и надомного труда. Так, законопроект предусматривает внесение изменений в некоторые статьи Кодекса законов о труде и закон “Об охране труда”.
Изменениями предлагается определить разницу в понятиях надомный труд и дистанционная работа. Также в документе предлагается предусмотреть для работодателей возможность знакомить работников с приказами (распоряжениями), сообщениями и другими документами с использованием определенных в трудовом договоре средств электронной связи.
Также изменения предусматривают возможность устанавливать по письменному взаимному согласованию режим работы с саморегулирующимся временем начала, окончания и продолжительности рабочего времени в течение рабочего дня на определенный срок или бессрочно как при приеме на работу.
Кроме этого, в законопроекте прописано, что при заключении трудового договора о дистанционной работе работодатель должен ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором, а также с требованиями по охране труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными этим работодателем.
В то же время законопроект предлагает предоставить работнику возможность требовать от работодателя временный (до 2-х месяцев) переход на дистанционную работу в случае, если на рабочем месте к нему были совершены действия, содержащие признаки дискриминации.
Авторы документа предусмотрели и то, что при надомной работе на работников должен распространяться общий режим работы предприятия, учреждения и организации, если иное не предусмотрено в трудовом договоре.
Работнику, имеющему ребенка в возрасте до 3 лет или осуществляющему уход за ребенком до достижения им шестилетнего возраста, предоставляется возможность выполнять свою работу на условиях удаленной работы.
Напомним, в ноябре Верховная Рада поддержала в первом чтении и за основу проект закона №4051 относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной работы.
