Домашний персонал становится все более востребованным. Этому способствует стремление украинцев развивать собственный бизнес, зарабатывать больше и просто избавиться от бытовых проблем. Помочь во всем этом смогут агентства домашнего персонала в Киеве, которые смогут подобрать няню, домработницу, садовника или другого специалиста максимально быстро и с минимальными рисками.
Но, важно из всего ассортимента предложений подобрать достойное агентство, которое дорожит собственной репутацией и может гарантировать услуги высокого качества.
5 критериев выбора агентства домашнего персонала в Киеве
- Качество предоставляемых услуг. При переговорах с рекрутинговой фирмой постарайтесь понять, насколько организован процесс подбора персонала. Какие используются инструменты и технологии для выбора подходящего специалиста, не берут ли они просто людей с улицы и за это просят деньги. О качестве услуг и принципе работы можно узнать, если попросить представителя агентства устно описать этапы поиска и отбора персонала. Одним из показателей качества предоставляемых услуг – это время нахождения на рынке
- Квалификация сотрудников. Именно квалификация сотрудников определяет то, насколько качественным является само агентство по подбору домашнего персонала. Постарайтесь узнать у сотрудника, который будет заниматься подбором специалиста, сколько лет он работает в данной сфере. Узнайте у него о наличии образования. Идеально, если минимальный стаж – 3 года. Не менее важным является квалификация сотрудников, которых они подбирают. Обязательно должно быть наличие собственной базы, которая сформирована исключительно из профессионалов с опытом работы, рекомендациями и всеми необходимыми справками.
- Отзывы. Реальную оценку агентства вы сможете узнать только от самих клиентов агентства. Вы можете попросить агентство предоставить вам контакты клиентов и лично у них узнать, как работалось с данной фирмой. Либо, посмотрите отзывы на независимых сайтах, где сможете узнать конкретную ситуацию.
- Срок выбора специалистов. Время – важный ресурс, поэтому профессиональные компании по подбору персонала на поиск домработницы, няни или другого специалиста тратят не более 2-3 дней. Это не касается тех ситуаций, когда вы в поиске узкопрофильного специалиста и есть какие-то особые требования. Если вам предлагают найти специалиста за 2 недели, тогда рекомендуем уходить от такого агентства.
- Гарантия. Профессиональные агентства по подбору домашнего персонала предоставляют гарантию на своих кандидатов. Если по каким-то причинам не подойдет выбранный специалист, они должны оперативно произвести замену абсолютно бесплатно.
Учитывая это, вы сможете выбрать подходящее агентство по подбору домашнего персонала, которое качественно, оперативно и без лишних проблем выполнить взятые на себя обязательства.
