Стрімкий ріст вартості життя та невідповідність вакансіям у
компаніях знижують рівень задоволеності роботою в Польщі для українців. Про це
повідомляє портал “Коментарі” з посиланням на видання RP, яке опублікувало дослідження
польського агентства з працевлаштування Otto Work Force.
Хоча більшість українців задоволені роботою в Польщі, проте
рівень цього показника знижується у порівнянні з попередніми роками.
Директор Otto Work Force Central Europe Томаш Дудек
звертає увагу на зміну структури тимчасових працівників з України. Раніше
більшість працівників складали чоловіки, які переважно були залучені у сферах
будівництва, логістики та промисловості. Після 24 лютого більшість чоловіків
поїхали на війну, а жінки та діти виїхали до Польщі, таким чином в опитуванні
взяло участь 2/3 жінок.
Цього року в Польщі 79% українців повідомили про задоволеність
своєю роботою. Минулого року цей показник був 85%, а у 2017 році аж 94%.
Видання зазначає, що були й гірші роки. У 2019 році задоволені були 72%, а у
2020 році – 78%.
невідповідність між біженцями та вакансіями в польських компаніях може бути
основною причиною цьогорічного зниження рівня задоволеності роботою в Польщі”, — пише видання.
Частка тих, хто думає, що в Польщі легко знайти роботу знизилась
до 59%, тоді як минулого року відповідний показник становив 74%. Однією з
проблем працевлаштування є знання польської мови. Це друга проблема яку
називають українські біженці, після розлуки з родиною.
В опитуванні Otto Work Force також зазначають, що найчастішою
причиною роботи в Польщі є питання безпеки, адже 60% українців прагнуть
повернутись додому після перемоги у війні.
Раніше портал “Коментарі” повідомляв скільки українців планує залишитись в Німеччині.
Також “Коментарі” писали про 10 країн ЄС, громадяни яких найменшу підтримують Україну у війні з Росією.
