Министерство труда Федеративной Германии озаботилось судьбою сотен тысяч людей, выполняющих не всегда престижную, но крайне необходимую стране работу. Установлены минимальные цифры оплаты их труда, гарантированные Законом. Другими словами, если щедрый работодатель захочет заплатить своему работнику больше – Бога ради, а вот меньше – уже не получится.
Введены новые тарифы, например, для специалистов по уборке и очистке зданий и сооружений (Gebäudereiniger). 830 тысячам человек, в этой сфере деятельности, теперь гарантирован следующий минимум оплаты в час: в «старых» Землях и Берлине . от 8.40 евро для первой тарифной группы (уборщики помещений) , до 11.33 евро для шестой группы (специалисты, занимающиеся мойкой окон и фасадов зданий, фонарей, светофоров и т.п.) ; в новых Землях ( речь идет о территории бывшей ГДР) соответственно от 6.83 до 8.66 евро. В час. Тарифы эти применяются уже сегодня, но они не являются окончательными.
Начиная с 1 января 2011 года, эти цифры вырастут для западной части Германии и Берлина до 8.55 – 11.50 евро в час, для восточной ее части- до 7 – 8.88 евро . в зависимости от тарифной группы, то есть, квалификации и сложности профессиональных обязанностей.
Решен вопрос относительно минимальной оплаты т руда и для представителей профессий, связанных с уходом за больными и пожилыми (Pflegepersonal). В этой области занято около 800 тысяч жителей Германии. С 1 июля 2010 года они будут получать минимум 7.5 евро в час в новых и 8.5 евро в час в старых землях. С 1 января 2012 года эти цифры возрастут на 25 евроцентов, а с 1 июля 2013 года .еще на 25.
Разумеется, следует осознавать, что вся эта арифметика касается дохода работника брутто ; на руки же, после вычета налогов, за каждый восьмичасовой рабочий день сотрудник получит значительно меньшую сумму, определяемую его индивидуальным налоговым классом, присваемымым каждому трудящемуся в зависимости от его возраста, семейного положения, наличия детей. Кстати, например супружеская пара . не имеющий работы муж и занятая на производстве жена, каждый годы могут поменяться своими классами , что реально позволит работающему члену семьи приносить в дом значительно больше денег.
Конечно же, все вышеперечисленные правила в одинаковой степени обязательны к исполнению как местными фирмами, так и всеми без исключения официально действующими на территории страны иностранными компаниями.