Так, с сегодняшнего дня таким женщинам нужно будет подать информацию о номере записи относительно сформированного медицинского заключения о временной нетрудоспособности в Реестре медицинских заключений в электронной системе здравоохранения.
Также о номере записи нужно будет сообщать с 1 сентября для проведения доначисления указанного пособия в случае осложненных родов, сообщает Depo.ua со ссылкой на пресс-службу Минсоцполитики.
Закон Украины предусматривает, что право на помощь государства в связи с беременностью и родами имеют беременные женщины, которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования. К незастрахованным лицам относятся следующие женщины:
военнослужащие;
уволенные с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения и организации;
неработающие женщины или зарегистрированные в Центре занятости как безработные;
аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки учреждений профессионального (профессионально-технического), профессиональной предвысшего и высшего образования;
зарегистрированные как субъекты предпринимательской деятельности, которые не участвуют в системе общеобязательного государственного социального страхования.
На какую помощь могут рассчитывать такие женщины:
из числа военнослужащих — в размере 100 процентов денежного обеспечения;
уволенные с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения и организации, — в размере 100 процентов среднемесячного дохода;
зарегистрированные в Центре занятости как безработные — в размере 100 процентов минимального размера пособия по безработице;
аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки учреждений профессионального (профессионально-технического), профессионального предвысшего и высшего образования — в размере месячной стипендии;
неработающие и зарегистрированные в качестве субъекта предпринимательской деятельности — в размере 25 процентов размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособного лица, в расчете на месяц.
Куда обратиться для получения помощи:
заявление и документы принимают должностные лица исполнительного органа или центра предоставления административных услуг (ЦПАУ);
назначение и выплата государственной помощи семьям с детьми осуществляются органами социальной защиты населения по зарегистрированному месту жительства или месту жительства заявителя.
Какие документы необходимо предоставить:
заявление (по форме, утвержденной Минсоцполитики);
справку установленного образца (выдается лечебно-профилактическим учреждением);
справку с основного места службы, учебы о том, что женщина служит, учится;
справку ликвидационной комиссии об увольнении с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения и организации;
справку из Центра занятости, что женщина зарегистрирована в Центре занятости как безработная.
Условия оказания помощи
Пособие в связи с беременностью и родами назначается, если обращение последовало не позднее чем через шесть месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами и выплачивается за весь период отпуска.
Какова продолжительность декретного отпуска в связи с беременностью и родами?
Отпуск в связи с беременностью и родами составляет 70 календарных дней до родов и 56 (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — 70) календарных дней после родов. А женщинам, отнесенным к 1-4 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, пособие выплачивается за 180 календарных дней отмеченного отпуска (90 — до родов и 90 — после родов).
Напомним, что в мае президент Владимир Зеленский подписал закон, обеспечивающий равные права матери и отца в получении отпуска по уходу за ребенком.
Закон вводит новый вид отпуска — одноразовый отпуск при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней, который оплачивается за счет работодателя.
Такой отпуск будет предоставляться кому-то одному: мужу, жена которого родила ребенка; отцу ребенка, если он не женат на матери ребенка, но проживает совместно; бабушке или дедушке или иному совершеннолетнему родственнику ребенка, фактически ухаживающему за ним.
Читайте также: Декретный отпуск: Когда начинается, сколько длится и как его оформить.
