Верховна Рада України проголосувала за внесення змін до законодавства, що стосуються тимчасового бронювання військовозобов’язаних на підприємствах критичної інфраструктури та оборонно-промислового комплексу. Про це повідомила народна депутатка Галина Янченко.
Законопроєкт №13335 отримав підтримку 272 голосів народних депутатів. Які нововведення передбачає законопроєкт? Відтепер українські підприємства ОПК зможуть тимчасово бронювати працівників на 45 днів, навіть якщо у них ще не врегульовані питання з військовим обліком. Янченко зазначила у своєму пості у Фейсбук, що цей час дозволить людям пройти військово-лікарську комісію (ВЛК), оформити необхідні документи та влаштуватися на роботу на заводах, «і не ховатися від ТЦК».
Вона підкреслила, що це означає збільшення кількості фахівців у цехах, а отже, й більше української зброї на фронті. Які категорії працівників підлягають бронюванню? Законопроєкт передбачає, що бронюванню підлягають усі військовозобов’язані працівники критичних підприємств, у яких відсутні або оформлені неналежним чином військово-облікові документи, які не перебувають на військовому обліку або ті, хто не уточнив свої персональні дані.
Таке бронювання надається один раз на рік і не звільняє від відповідальності за порушення правил військового обліку. Коли можуть змінитися вимоги до зарплати для бронювання? Нагадаємо, що з 1 січня 2026 року може збільшитися розмір зарплати, необхідної для бронювання військовозобов’язаного працівника – з 20 тис. грн до 21,6 тис. грн.
