Никогда не отсылайте резюме и сопроводительное письмо в отделы кадров. Они уже завалены горой резюме. Лучше попытайтесь отправить его и персонализированное сопроводительное письмо прямо генеральному директору. Это самый важный человек в компании. Если вы его впечатлите, он перешлет письмо в отдел кадров, помогая вам этим выделиться и изменить отношение к себе во время собеседования. Если не можете связаться с генеральным директором, попробуйте написать топ-менеджерам. Главное – прямой контакт с высшим руководством: это дает наибольший шанс на трудоустройство.
Не отсылайте резюме вложенным Word-документом. Иногда оно может застрять в фильтрах почтового спама. Лучше вставлять резюме в тело письма, чтобы его можно было прочитать и со смартфона.
Сопроводительные письма должны быть короткими (не более двух небольших параграфов) и персонализированными. Будьте конкретны в сопроводительных письмах. Скажите компании, что хотели бы делать для нее, что конкретно можете предложить. Презентуйте свои великие идеи, свое видение. Чем подробнее напишете, тем больше выделитесь. Если вам кажется, что написание писем занимает много времени, не расстраивайтесь, ведь неконкретные сопроводительные письма обычно направляются прямиком в мусорную корзину.
Создайте с помощью WordPress веб-резюме. Это бесплатно и поможет вам выделиться из тысяч других людей, ищущих работу. У вашего веб-резюме должны быть следующие разделы: главная страница, резюме, рекомендации, контакты.
Что касается рекомендаций, то попросите вашего предыдущего руководителя и/или сотрудников написать краткие отзывы. Если исполнительный директор или сотрудник отдела кадров, просматривая веб-резюме, увидит четыре-шесть одобрительных цитат, вы произведете хорошее впечатление и, кроме того, сэкономите работодателю время на проверку рекомендаций. Веб-резюме выгодно еще и тем, что можно просто вставить ссылку на него в короткое сопроводительное письмо.
После интервью напишите от руки открытку с благодарностью. Это очень приятный жест.
Не принимайте близко к сердцу отказ. Переступите через это и двигайтесь дальше. Если во время интервью вы достойно показали себя и представили все аргументы, почему вас должны были взять, – это лучшее, что могло произойти, в остальном вы бессильны. Порадуйтесь опыту еще одного собеседования.
Начните свое дело. Вы не можете найти работу, но знаете, что у вас отличные навыки и способность обеспечить лучший сервис? Начните свой бизнес. Это будет самый страшный и наиболее богатый опыт в вашей жизни.