Традиционно в мире HR март принято считать началом «сезона». Эти данные подтверждает статистика. В прошлом месяце количество вакансий по сравнению с февралем увеличилось на 15–20%. Приблизительно такая же динамика наблюдается по сравнению с аналогичным периодом 2012 года.
Если в феврале старых вакансий было больше, чем новых (все, не закрытые в 2012-м году, закрывали в январе), то в марте ситуация вернулась в привычное русло: новых вакансий стало больше, чем февральских «остатков».
Неизменны профсферы лидирующие по количеству вакансий – это IT/телеком, продажи, маркетинг и предложения для молодых специалистов. Наиболее динамично росло количество вакансий в производственной и туристической сферах. Прирост по сравнению с предыдущим периодом составил 20–25 %. Несколько снизилась активность в банковской сфере. Действительно, некоторые крупные игроки рынка сократили количество вакансий и новых подразделений.
Практически без изменений осталась ситуация с предпочтениями соискателей. Как и в прошлых месяцах по количеству резюме лидирует сфера продаж. Однако в отличие от прошлого месяца «IT/телеком» не только вторая по популярности категория у соискателей, но и один из лидеров динамики этого месяца.
Рейтинги зарплат в профсфере «Продажи»
Одной из самых популярных и у соискателей, и у работодателей профсфер является область продаж. Эту специализацию в некотором роде можно назвать индикатором рынка труда. В этом месяце HeadHunter предлагает ТОП-10 зарплат в Киеве и регионах в этой сфере. Установить, какие из вакансий можно включать в ТОП-10 в этой сфере, довольно проблематично. Работодатели предпочитают указывать либо большую «вилку» либо верхние значения возможных заработков, учитывая возможный процент. В сфере продаж, как правило, с указанием зарплат публикуют 25 % объявлений.
Топ-10 зарплат в Киеве в сфере продаж (март 2013)
| Профессия | Зарплата (грн) | |
| 1 | Менеджер по продажам сетевых решений | 16 000* |
| 2 | Менеджер по работе с ключевыми клиентами | 16 000* |
| 3 | Руководитель отдела продаж образовательных услуг | 20 000 |
| 4 | Менеджер по продажам ПО | 14 000 |
| 5 | Менеджер по продажам СРЗ, удобрений | 10 000* |
| 6 | Менеджер по продажам оборудования | 10 000 |
| 7 | Руководитель отдела продаж | 10 000* |
| 8 | Менеджер по развитию бизнеса | 8 000 |
| 9 | Бренд-менеджер | 8 000* |
| 10 | Менеджер по продажам услуг | 6 000 |
*-в вакансии указан уровень фиксированной оплаты, без бонусной составляющей, которая начисляется дополнительно.
В регионах ситуация с вакансиями в сфере продаж выглядит несколько иначе. К традиционным менеджерам добавляются вакансии региональных представителей. Лидером по количеству высокооплачиваемых региональных вакансий в сфере продаж является Донецк. Однако, анализируя ТОП-100 самых высоких зарплат, можно сказать, что лидерами по уровню оплаты являются не региональные компании, а крупные общенациональные корпорации, которые могут позволить себе открывать хорошо оплачиваемые вакансии практически во всех регионах страны.
| Профессия | Регион | Зарплата (грн)* | |
| 1 | Коммерческий директор розничной сети | Донецк, Днепропетровск, Харьков | 40 000 |
| 2 | Руководитель отдела ВЭД | Донецк | 16 000 |
| 3 | Менеджер по развитию бизнеса клиентов (крупная дистрибьюторская компания) | Ужгород, Сумы | 9 000* |
| 4 | Начальник отдела продаж | Херсон | 8 000 |
| 5 | Региональный представитель | Донецк | 7 000* |
| 6 | Менеджер по работе с ключевыми клиентами (IT) | Донецк, Харьков, Херсон | 7 000-12 000 |
| 7 | Торговый представитель (автоторговля) | Донецк | 7 000 |
| 8 | Руководитель отделения банка (привлечение клиентов) | Днепропетровск | 5 500* |
| 9 | Аналитик продаж (алкогольная сфера) | Харьков | 4 500* |
| 10 | Продавец-консультант | Донецк | 4 000* |
*-в вакансии указан уровень фиксированной оплаты, без бонусной составляющей, которая начисляется дополнительно.
ТОП-10 зарплат марта
Сводный ТОП-10 самых высоких зарплат марта буде выглядеть следующим образом:
| Профессия | Зарплата (грн)* |
| Финансовый директор группы компаний | 96 тыс. грн |
| Коммерческий директор | 40–50 тыс. грн |
| Операционный директор | 40 тыс. грн |
| Технический директор | 32 тыс. грн |
| Java Team Lead | 32 тыс. грн |
| Senior flash developer | 30 тыс.грн |
| Директор по производству | 20-30 тыс. грн |
| Программист Python, Tornado | 24 тыс. грн |
| Java developer | 22 тыс. грн |
| PHP developer | 16 тыс. грн |
В этом месяце среди лидеров ТОП-менеджеры, они потеснили программистов и производственных специалистов.
Востребованность специалистов
В феврале работу искали 42 111 специалистов. Это на 15–20% больше чем в прошлом месяце. Учитывая высокую активность рынка, hh.индекс (соотношение количества резюме к количеству вакансий) несколько снизился до показателя 4,5–4,8. Это значит, что на одну вакансию в прошедшем месяце претендовало меньше пяти соискателей.
В марте самые востребованными традиционно были IT-специалисты, менеджеры по продажам, страховые агенты, а также все те, чья задача привлекать клиентов – специалисты по рекламе, медицинские представители, менеджеры по туризму и т.д.
Исследование проведено на основе базы данных вакансий и резюме Международного кадрового портала hh.ua в Украине в марте 2013 года.