Конференция трудового коллектива ПАО "Криворожский горно-металлургический комбинат "ArcelorMittal Кривой Рог" (Днепропетровская обл.) по итогам работы в 2013 году признала невыполненными около 20 пунктов коллективного договора.
Как сообщил агентству "Интрерфакс-Украина" председатель профкома первичной организация профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины (ППО ПМГУ) ПАО "ArcelorMittal Кривой Рог" Юрий Бобченко, соответствующие решения приняты на конференции в пятницу.
"Признание конференцией такого количества пунктов произошло впервые, что говорит об игнорировании интересов людей, неуважительном отношении к работникам со стороны представителя собственника. Даже ставился вопрос о соответствии генерального директора предприятия занимаемой должности", – констатировал собеседник агентства.
По его словам, среди основных претензий конференции – несогласование с профсоюзом решений об оптимизации (а по сути – сокращении) численности, несогласование решений о выведении в аутсорсинг подразделений предприятия, случаи неоплаты сверхурочной работы и другие. Профсоюзный лидер отметил, что на текущий год колдоговор остается прежним.
Глава профсоюза также сообщил, что на конференции было принято решение о необходимости повышения зарплат. И добавил, что ранее у него состоялся разговор с гендиректором предприятия Артемом Поляковым, в ходе которого было предложено от профкома увеличить зарплату на 40%.В ответ гендиректор сказал, что такое повышение невозможно.
"Поэтому мы решили с экспертами разобраться в структуре себестоимости выпуска продукции, проанализировать все составляющие – как девальвацию гривны с одной стороны, так и рост стоимости газа, снижение спроса и падение цен на металлопродукцию. И определить реальные возможности повышения зарплаты – или на 20%, или на 30%, или на 40%", – резюмировал Ю.Бобченко.
Как сообщалось, профком "ArcelorMittal Кривой Рог" настаивает на повышении зарплаты работникам предприятия с учетом размера девальвации гривни, роста тарифов на коммунальные услуги, повышения стоимости продуктов питания и предметов первой необходимости. Соответствующее обращение к гендиректору предприятия утверждено на заседании президиума профсоюзного комитета 9 апреля текущего года.
При этом авторы обращения указывают на повышение интенсивности труда из-за сокращений персонала: за период с 1 июля 2005-го по 1 марта 2014 года численность работников уменьшилась на 48% – с 57,159 тыс. чел. до 29,952 тыс. чел.
В обращении отмечается, что девальвация гривни выгодна экспортноориентированным предприятиям, таким как "ArcelorMittal Кривой Рог", который реализует на внешних рынках 80% своей продукции.
Кроме того, сообщалось, что средняя зарплата на предприятии в 2013 году составила 6044,9 грн с учетом выплат по программе добровольного увольнения (5796,5 грн. без учета выплат по ПДУ). Размер среднемесячной заработной платы за 2013 г. превысил уровень среднемесячной зарплаты за 2012г. на 9,6%. Средняя зарплата в январе 2014 года составила 5781,8 грн (в январе 2013 года – 5305,7 грн).
"ArcelorMittal Кривой Рог" – крупнейший производитель стального проката в Украине. Специализируется на выпуске длинномерного проката, в частности, арматуры и катанки. ArcelorMittal владеет в Украине крупнейшим горно-металлургическим комбинатом "ArcelorMittal Кривой Рог" и рядом малых компаний, в частности ПАО "ArcelorMittal Берислав".
Корпорация Mittal Steel приобрела 93,02% акций ОАО "Криворожсталь" на открытом конкурсе 24 октября 2005 года за 24,2 млрд грн при стартовой цене 10 млрд грн, после чего меткомбинат был переименован в "Mittal Steel Кривой Рог", позднее – в "ArcelorMittal Кривой Рог".
Все материалы, размещенные на «Компаньон-Онлайн» со ссылкой на «Интерфакс-Украина» не подлежат перепечатке, копированию или воспроизведению в любом виде без письменного согласия «Интерфакс-Украина».