Как сотрудники организовывают свое рабочее время?

Неприемлема постоянная активность для 11% опрошенных, еще для 27% респондентов сохранять бодрость в течение всего рабочего дня представляет трудность.

Наивысшего пика работоспособность большинства участников опроса (50%) достигает в первой половине дня, 31% респондентов плодотворнее трудятся в промежутке между полуднем и 15⁰⁰, 33% опрошенных – после 15⁰⁰ и до окончания рабочего дня, то есть до 18⁰⁰. Интересно, что каждый шестой респондент ощущает прилив сил после 21⁰⁰ и до полуночи, а 8% опрошенных плодотворны с 6 до 9 утра.

Однако для большинства опрошенных (34%) раннее утро скорее является периодом низкой активности. 24% опрошенных трудно организовывают себя после 9 вечера, а каждый четвертый респондент сообщил о своей низкой активности в обеднее время (12⁰⁰-15⁰⁰).

Касаемо распределения нагрузки в течение рабочей недели, то максимально загруженными оказываются вторник и среда (52% и 41% соответственно), а минимально загруженными – традиционно «легкая» пятница и начинающий рабочую неделю понедельник (45% и 44% соответственно).

Среди факторов, поддерживающих рабочий тонус сотрудников, оказались возлагаемая ответственность (54%), большие объемы работы (44%), размер заработной платы (23%).