По данным опроса Международного кадрового портала HeadHunter Украина, каждого второго время от времени посещают мысли об увольнении. Однако серьезно настроен сменить работу только каждый пятый офисный сотрудник. В то же время снизилось количество тех, кто боится быть уволенным по решению работодателя.
С весны этого года украинский рынок труда начал постепенно оживать. В третьем квартале 2015 года количество новых вакансий на сайте hh.ua увеличилось на 14%. Уровень конкуренции держался в рамках стабильных значений – 5 соискателей на место, а к сентябрю снизился до показателя 4 свободных специалиста на одну вакансию. В связи с положительной динамикой на рынке труда сократился средний срок поиска работы. Теперь длительность трудоустройства для большинства соискателей не превышает 6 месяцев.
Тем не менее, про выход украинского бизнеса из кризиса говорить преждевременно. Об этом свидетельствуют настроения «белых воротничков» относительно смены места работы. Желание найти более интересную и высокооплачиваемую работу время от времени возникают у большинства из них. Но решительно намерен уволиться только каждый пятый офисный сотрудник, и лишь 8% опрошенных реализовали свое желание к настоящему времени.
Половина «белых воротничков» иногда думают об увольнении. Однако в связи с нестабильностью в стране и страхом неопределенности не решаются уходить по собственному желанию. Причины, которые останавливают сотрудника сделать столь ответственный шаг, могут быть разные. Например, каждый десятый боится, что не сможет найти новую работу. А каждый восьмой удовлетворен текущим рабочим местом.
Как и полгода назад, меньше всего о смене работы думают IT-шники, работники медиа и представители агросектора. Чаще других задумываются об увольнении автотрейдеры, страховики, юристы, работники сферы телекоммуникаций, а также медики и фармацевты. Стоит отметить, что еще полгода назад специалисты по страхованию и представители телекоммуникаций реже других были нацелены на увольнение.
Несмотря на то, что «белые воротнички» продолжают держаться за свои рабочие места и редко увольняются по собственной инициативе, страх быть уволенными у большинства отступил. Если полгода назад боялись увольнений двое из пяти офисных сотрудников, то сейчас не боится сокращений почти каждый второй опрошенный. Вопреки распространенному стереотипу о массовых сокращениях, на сегодняшний день только 6% «белых воротничков» потеряли работу по решению работодателя.
Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в августе 2015 года. В опросе приняли участие 5276 респондентов из разных регионов Украины.