В 2015 году бизнес компании напрямую зависел от экономической и политической ситуации в Украине. Военный конфликт на востоке, политическая нестабильность, девальвация гривны, проблемы с покупкой валюты, значительные сложности с финансированием бизнеса – эти и другие факторы делали работу компании сложной, а порой даже непредсказуемой. Но мы верили в то, что КРИЗИС НЕ БУДЕТ ДЛИТЬСЯ ВЕЧНО. Самоотверженная работа нашей команды позволила уже осенью увидеть признаки стабилизации ситуации и тенденции к развитию.
Чему научил 2015 год, так это умению приспосабливаться и выживать в кризисных ситуациях, используя все самые сильные личные качества, имеющиеся профессиональные знания и накопленный бизнес опыт. Кроме того, как компания со 150-летним опытом работы на мировом рынке, мы всегда помнили, что несем ответственность за наших клиентов и партнеров в Украине.
Чем лучше вы и ваша команда готовы к тяжелым временам, тем выше шансы, что компания переживет их без драматических потерь. Именно поэтому еще на ранних этапах кризиса мы пришли к выводу, что каждый шаг необходимо тщательно планировать заранее, чтобы не просто реагировать на ситуацию, но ПРЕДУГАДЫВАТЬ ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ СЛОЖНОСТИ И ВСТРЕЧАТЬ ИХ В ПОЛНОЙ ГОТОВНОСТИ. И тут превосходно сработала наша команда. Совещания менеджеров, ответственных за разработку и реализацию антикризисной программы, проходили еженедельно, а в наиболее сложные моменты – и ежедневно, чтобы молниеносно реагировать на меняющуюся ситуацию и иметь возможность скоординировать наши дальнейшие действия.
В успешном преодолении кризисного 2015 года важным было активное сотрудничество и ПРАВИЛЬНО ВЫСТРОЕННАЯ КОММУНИКАЦИЯ С ОСНОВНЫМИ СТЕЙКХОЛДЕРАМИ КОМПАНИИ. Среди них не только наши клиенты и партнеры, но и представители общественных организаций, бизнес ассоциаций, финансовых учреждений, госструктур и органов местного самоуправления. Мы активно поддерживали диалог с каждой группой, с пониманием относились к их проблемам и запросам, делились опытом, делали все возможное, чтобы поддержать их в такое непростое для рынка и страны время. Как компания, которая в основу своей деятельности ставит принципы устойчивого развития, мы всегда помним о необходимости реализации социальных проектов, наиболее важным из которых стала презентация образовательной программы для аграриев «Точка роста» в партнерстве с организацией IFC.
В итоге КОМПАНИЯ СМОГЛА ПРИСПОСОБИТЬСЯ К РАБОТЕ В УСЛОВИЯХ НЕСТАБИЛЬНОСТИ. Уже сегодня мы видим позитивные изменения на рынке, основные бизнес подразделения нашей компании закончили год с хорошими результатами, а в некоторых даже наблюдаются признаки роста. Я уверен, что 2016 год будет для всех нас более успешным. Главное, как можно чаще вспоминать слова Уинстона Черчилля: «Challenges mastered are opportunities won» – верить в свои силы и работать, не покладая рук.