Работники "АвтоВАЗа" не слишком желают переводиться в специально созданные "дочки" – "АвтоВАЗ-перспектива" и "Реформинг-центр", из-за чего заводу уже дважды приходилось переносить срок сокращения численности до 72 тыс. человек.
В результате, как пишет "РБК daily", "АвтоВАЗ" с 1 марта начал уведомлять сотрудников, что в случае отказа от перехода они будут уволены спустя два месяца. На текущий момент не хотят переводиться в "дочки" около 600 человек.
Но в официальном профсоюзе "АвтоВАЗа" уверены, что до увольнений не дойдут, и люди, осознав серьезность ситуации, подпишут заявления о переходе.