Posted in

Дефіцит кадрів на державній службі: що відбувається?

edfebfdfbd.jpg
edfebfdfbd.jpg

Голова Національного агентства України з питань державної служби (НАДС) Наталія Алюшина заявила, що однією з причин дефіциту кадрів на державній службі є обмеження у 50% на бронювання військовозобов’язаних. Про це вона повідомила в інтерв’ю агентству “Інтерфакс-Україна”.

“Станом на сьогодні налічується 30,6 тис. вакансій на державній службі. Хтось економить фонд оплати праці, хтось не може знайти відповідних фахівців. Причини різні. Також однією з них є те, що не всіх можна забронювати: діє обмеження у 50%. Люди запитують, чи буде бронювання, а коли його немає, це знижує їхню зацікавленість”, – розповіла Алюшина.

Чи потрібно збільшити квоту для держслужби?

Вона зазначила, що на держслужбі можна забронювати лише 50% військовозобов’язаних, і ця квота повністю вичерпана. На запитання, чи є необхідність збільшити для держслужби квоту з 50% до 75% чи 100%, Алюшина відповіла, що для утримання держслужби потрібні люди, але ці люди також необхідні на фронті.

“Це дилема, і мені дуже складно щоразу приймати такі рішення, а також складно відповісти на це запитання. Якщо ми запитаємо військовослужбовців, вони скажуть, що на фронті люди потрібні більше, адже потрібно втримати країну. Водночас ми ледве вкладаємося у ці 50%.”, – заявила голова НАДС.

Яка ситуація з держслужбовцями?

Нагадаємо, що Наталія Алюшина також зазначила, що кожен державний орган відчуває брак персоналу, і тому питання скорочення кількості держслужбовців наразі не стоїть.