Инициатором проекта закона выступила группа народных депутатов совместно с заместителем главы парламента Еленой Кондратюк.
Об этом сообщает Depo.ua со ссылкой на карточку соответствующего документа на сайте ВРУ.
Целью проекта закона является выравнивание в правах работников женского и мужского пола, имеющих детей, а также родителей, не являющихся супругами, в их возможностях получения дополнительного отпуска для уделения большего внимания своим детям.
Что предлагает законопроект
Законодательной инициативой предлагается внести изменения в Кодекс законов о труде Украины – дополнить главу V “Время отдыха” статьей 761, устанавливающей, что дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней ежегодно предоставляется:
работнику, имеющему двух или больше детей в возрасте до 15 лет;
ребенка с инвалидностью;
работникам, усыновившим ребенка;
матери (отцу) лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы;
одинокой матери;
отцу ребенка или лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, воспитывающему их без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении);
работнику, взявшему под опеку ребенка или лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы.
Уточняется, что при наличии нескольких оснований для предоставления такого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней.
Предполагается, что указанный отпуск может быть:
поделен по договоренности между родителями (опекунами, усыновителями) по их усмотрению;
использован одновременно или в разные сроки.
Поскольку глава V “Время отдыха” дополняется статьей о дополнительном отпуске всех работников (а не только женщин), статья 1821 главы XII “Труд женщин” из Кодекса изымается.
Аналогичные изменения должны быть внесены в часть 1 статьи 19 Закона Украины “Об отпусках”.
По мнению инициаторов законопроекта, его принятие:
будет способствовать реализации родителями своих обязанностей по воспитанию детей, заботе об их здоровье, физическом, духовном и нравственном развитии, обучении;
обеспечит равенство прав матери и отца.
Напомним, 15 апреля Верховная Рада приняла во втором чтении и в целом законопроект №3695, которым уравниваются права женщин и мужчин на декретный отпуск при рождении ребенка.
Известно, что этот документ является первым из пакета “Партнерства Биарриц”, инициированного супругой президента Еленой Зеленской. Им предполагается, что мужчины, как и женщины, смогут брать оплачиваемый отпуск при рождении ребенка продолжительностью до 14 дней без учета праздничных и выходных дней.
Справка: Ранее мужчина мог оформить такой декрет только после предоставления справки с места работы или учебы матери о том, что она вышла на работу до окончания срока ее декрета.
Теперь оформить такой отпуск мужчина может так же, как и женщина – написать соответствующие заявления и согласовать все нюансы с работодателем.
