В период пандемии многие отрасли бизнеса Кривого Рога да и Днепропетровщины в целом понесли большие потери, при этом большинство работников этих отраслей частично или полностью лишилось доходов. Далеко не всех работников удалось сохранить компаниям.
Если в этот период не удалось сохранить место работы, не нужно отчаиваться. В связи с изменениями условий труда на рынке появились вакансии и необходимо изучить все предложения, чтобы выбрать подходящие условия труда и размер заработной платы. При этом необходимо определить свои возможности приспособиться к новым условиям – работать удаленно, освоить новую профессию или выбрать профессию с более низкой квалификацией.
Из предлагаемых на рынке вакансий чаще всего предлагают:
1. Служба доставки. Работа в Кривом Роге для курьера с различной специализацией – пешая доставка, с использованием вело транспорта или автомобиля. В связи с необходимостью оставаться дома большинство людей стали пользоваться услугами курьерской службы поэтому количество данных вакансий возросло значительно.
2. Почтовые работники. В связи с тем, что практически все магазины не работали длительное время, а желание и необходимость делать покупки для дома, дачи, себя, детей остались, количество небольших посылок, особенно с доставкой из интернет-магазинов возросло. Таким образом появились дополнительные вакансии почтовых работников.
3. Удаленная работа. В период пандемии многие отрасли в полном объеме или частично перешли на удаленную работу. Для этого компании все чаще ищут операторов телефонных продаж. При этом претенденты имеющие, дополнительные навыки, например знание иностранных языков, имеют предпочтение у работодателей.
4. IT компании. В период карантина, когда многие в Кривом Роге вынуждены работать удаленно, используя при этом специальные программы и сервисы, которые требуют специального сопровождения. Учитывая, что не все компании в своем штате имели этих специалистов, пришлось дополнительно набирать IT специалистов или заключать с данными специалистами договоры обслуживания.
5. Фармацевты. Когда люди заболевают или в период эпидемий и пандемии резко возрастает потребление лекарственных препаратов. Для того, чтобы обеспечивать лекарствами все большее количество населения Кривого Рога и лечебных учреждений потребовалось увеличить количество работающих фармацевтов как в аптеках, так и на складах. В этот период фармацевтические предприятия готовы принимать на работу как дипломированных специалистов, так и студентов.
6. Агрокомпании. Период пандемии пришелся на сезонные полевые и уборочные работы, поэтому агрокомпании в этот период нанимают сезонных работников, а также механизаторов, трактористов, водителей, весовщиков и подсобных рабочих. Спрос на все виды продуктов питания не падает даже в период карантина и их производство не может быть остановлено.
7. Супермаркеты. Чтобы избежать паники среди потребителей, особенно при торговле продовольственными товарами, супермакеты увеличивают число складских работников, кассиров и мерчендайзеров (товароведов и помощников товароведов). В период карантина важно обеспечить постоянное присутствие товара на полках торговых залов и для этого необходимы дополнительные работники.
8. Промышленность. Даже в тяжелые времена промышленности требуются рабочие на производство, как квалифицированные, так и подсобные рабочие без квалификации.
9. АЗС. В период пандемии снижается пользование личным транспортом, а вот частота пользования специальным транспортом возрастает. В этот период возрастает число вызов скорых и прочих перевозок для лечебных учреждений. Нагрузка на работников АЗС возрастает и появляется необходимость дополнительных кассирах и операторах.
10. Менеджеры по продажам. Все чаще требуются данные специалисты среднего и высшего звена.
Останавливая свой выбор на конкретной должности необходимо учитывать. что доход претендента будет зависеть от его навыков, квалификации и желания много работать и осваивать новые специальности.
